Discussion: Infirmière en France

Bonjour à tous,

je souhaiterais savoir si une infirmière vietnamienne peut travailler en France dans le secteur médical.
Je sais déjà que le diplôme ne sera pas reconnu, mais y a-t-il des possibilités d'équivalence pour ne pas reprendre les études à zéro, ou pour être aide-soignante par exemple ?
Si l'un(e) d'entre vous a rencontré le problème, je suis preneur de toute info !!

J'ai lu plusieurs messages concernant des infirmières françaises désirant travailler au Vietnam, mais rien dans l'autre sens.

Merci d'avance.

Coucou Teqpaf!
J'avoue que là j'ai un peu de mal à répondre à ta question.
Je doute fortement qu'elle puisse travailler en france en tant qu'infirmière, car la France demande le diplôme d'Etat français. D'un autre côté, à une époque pas si lointaine, la France avait embauché des infirmières espagnoles pour pallier aux manques, mais l'expérience avait été très négative.
C'est pareil pour aide-soignante, en principe il faut avoir le diplôme, et je ne sais pas si les diplômes étrangers sont reconnus.
Je me renseigne et je te tiens au courant!

J'ai trouvé les infos sur le site infirmiers.com. Je te copie le texte:
3- Ressortissant d'autres pays, titulaires d'un diplôme extra communautaire
Si vous êtes originaires d'autres pays, le diplôme extracommunautaire dont vous êtes titulaire n’est pas reconnu en France pour l’exercice de la profession d’infirmier.
Néanmoins vous pouvez vous présenter aux épreuves de sélection d’entrée aux Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) afin d’obtenir le diplôme d’Etat d’infirmier Français (Liste des IFSI).
Des dispenses de scolarité, portant au plus sur deux années d’études, peuvent être accordées par le directeur de cet IFSI, après avis de son conseil technique. Cette décision est prise au regard du niveau de la formation initiale détenue par le candidat. Durant cette scolarité, vous pourrez obtenir une carte de séjour temporaire (CST) « étudiant », si bien sûr vous satisfaisez aux conditions légales et réglementaires prévues pour l’admission au séjour sous le statut d’étudiant. Pour vous permettre de suivre les stages nécessaires à l’obtention du diplôme, il vous sera délivré des autorisations provisoires de travail (APT) pour la durée de ces stages dans les établissements ou services agréés à cet effet.
Dans l’attente, vous pouvez solliciter une autorisation auprès d’une Direction Départementale des Affaires sanitaires et Sociales (DDASS) pour exercer les fonctions d’aide-soignant.

Il semblerait qu'elle puisse postuler pour une équivalence aide-soignante!
Voili voilou!

Coucou Vaninamande,

merci beaucoup pour ta réponse à la fois rapide et très pro !!

Envoyé par vaninamande

Il semblerait qu'elle puisse postuler pour une équivalence aide-soignante!
Voili voilou!

En plus, c'est plutôt une bonne nouvelle, donc c'est super.
a+

Merci à Vaninamande pour sa réponse..

Envoyé par teqpaf

En plus, c'est plutôt une bonne nouvelle, donc c'est super.

Si l'équivalence est confirmée avec l'aide soigante, ta copine va surement trouver du travail assez rapidement vu que l'offre dépasse la demande..fait rare de nos jours qu'il est important de le souligner..

Ta copine parle le Français ?

Envoyé par mike

Si l'équivalence est confirmée avec l'aide soigante, ta copine va surement trouver du travail assez rapidement vu que l'offre dépasse la demande..fait rare de nos jours qu'il est important de le souligner..

Oui, c'est certain qu'il n'y a pas tant de secteurs d'activités qui soient à ce point en sous effectif.

Envoyé par mike

Ta copine parle le Français ?

Oui, malheureusement pas encore très bien.
Elle prend des cours, et je me fais fort d'être un remarquable professeur particulier !ops:
Mais il est vrai que ça reste un handicap certain.
En même temps, ça va peut-être la préserver un peu de tous ceux qui vont la draguer...

Envoyé par teqpaf

Oui, malheureusement pas encore très bien.
Elle prend des cours, et je me fais fort d'être un remarquable professeur particulier !Mais il est vrai que ça reste un handicap certain.

je pense que la majorité des établissements va exiger la maitrise de la langue..mais sinon, appelles les directement, il y a toujours des exceptions..

C'est sûr qu'il faudra qu'elle commence à parler plutôt bien français avant de postuler!
En effet, on emploie des termes techniques en médecine déjà difficile à comprendre pour les non-soignants, alors pour une personne étrangère!
En plus, la France est hélas très en retard pour les langues étrangères, elle ne pourra même pas communiquer en anglais.
Je lui conseillerait d'abord de prendre des cours de langue française, sinon elle sera sûrement recalée aux entretiens d'embauche!
Mais avec du temps et de la volonté, j'ai toute confiance en ses chances!
Alors bon courage!!

Oui, je pense qu'on va attendre qu'elle maitrise bien le français avant de postuler.
Ce sera plus simple pour le travail, mais aussi pour la confiance en elle (elle est du genre timide).
Et puis je connais bien une infirmière ici qui pourra la briefer sur tout ce qui est vocabulaire technique.
Je pense que ce sera une aide précieuse.
Concernant l'anglais, c'est pas trop la peine d'esperer que ça suffise...
Il vaudrait mieux savoir parler créole !
Ou chinois, compte tenu de la grande communauté vivant ici...
Mais là encore, peu de chance que ce soit suffisant !

A ce propos, comment faisaient toutes ces infirmières espagnoles qui ont afflué un temps en France ?

Envoyé par teqpaf

A ce propos, comment faisaient toutes ces infirmières espagnoles qui ont afflué un temps en France ?

"La formation accélérée au français
Afin de faciliter l’intégration des candidats espagnols, ceux-ci sont accueillis le premier mois dans un centre de formation en région parisienne, au VVF de Dourdan. Ce centre est commun aux secteurs public et privé, et gère l’ensemble du séjour (mise à disposition de salles de cours, formation, hébergement).
Un opérateur en formation, spécialisé dans les apprentissages accélérés en langue, assure la prise en charge des formations générales au français (base grammaticale, lexique de termes les plus courants), mais aussi les enseignements plus techniques liés aux
pratiques soignantes. L’articulation du dispositif (liens avec la cellule de recrutement à Madrid, les centres de formation, et surtout les employeurs) est assurée dans le centre par un coordonnateur (une infirmière d’origine espagnole)."

la suite ici : Le recrutement d’infirmiers espagnols en France