Discussion: Projet : bientôt une majoration du salaire minimum de base

Projet : bientôt une majoration du salaire minimum de base



Le salaire minimum de base serait porté à 518.000 dôngs (soit une hausse de 15%) ou à 540.000 dôngs (+ 22%), selon un projet soumis en début de ce mois au gouvernement.
À propos de la réforme salariale sur la période 2007-2010, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MTIA) propose une hausse du salaire minimum mensuel, soit de 15%, soit de 22%. "Cette augmentation est nécessaire et incontournable dans la conjoncture d'intégration actuelle du pays à la vie économique mondiale", a indiqué Nguyên Thi Lan Huong, vice-directrice de l'Institut des sciences sociales et du travail, ajoutant que la réforme du salaire est conçue pour rattraper le rythme de croissance du PIB (Produit intérieur brut) et l'augmentation de l'indice des prix à la consommation.
En effet, cette réforme doit répondre à 2 objectifs. D'une part, garantir un niveau de vie moyen aux salariés et, de l'autre, intégrer les politiques salariales au sein des entreprises domestiques comme de celles à participation étrangère. La proposition du MTIA se base sur la situation socio-économique actuelle au Vietnam. Une autre nouveauté de ce projet de réforme salariale, c'est le calcul du salaire de base en fonction des 4 régions différentes, tenant compte de 8 facteurs, au premier rang desquels figurent le coût de vie moyen, les potentialités de croissance économique... Dans l'avenir, la hausse du salaire minimum de base devrait être périodique, intervenant le 1er janvier ou le 1er juillet de chaque année, a précisé Nguyên Thi Lan Huong.
Trois mécanismes de paiement du salaire
Selon le Comité national de pilotage de la réforme salariale, avec la première solution (+ 15%), le salaire minimum de base des entreprises domestiques rattrapera celui des entreprises à participation étrangère en 2012. Le seconde secteur applique actuellement une grille salariale à 3 niveaux : 710.000 dôngs, 790.000 dôngs et 870.000 dôngs/mois.
Si le gouvernement retient le 2e plan (+ 22%), ce même objectif sera concrétisé en 2010. Il reste au gouvernement d'examiner ce projet et une fois sa décision prise, la hausse du salaire minimum de base interviendrait le 1er octobre 2007. En particulier, les politiques de paiement du salaire devront respecter 3 secteurs différents, selon la ministre du MTIA, Nguyên Thi Hang, à savoir : le secteur administratif utilisant totalement le budget public, le secteur recourant partiellement au budget public pour le règlement des salaires et, enfin, le secteur des entreprises de production.
La hausse du salaire n'entraînera pas de fluctuations du coût des produits de consommation sur le marché, a assuré Nguyên Thi Lan Huong. Cependant, en réalité, une légère augmentation des prix sera chose inévitable, pour des raisons essentiellement psychologiques. En outre, la hausse du salaire minimum de base ne causera pas de difficultés aux entreprises, en particulier, elle est tout à fait supportable pour celles-ci, y compris les petites et moyennes entreprises, a-t-elle conclu.

Source : Thê Linh/Courrier du Vietnam

Voilà qui est intéressant... Une hausse du salaire minimum de base au Vietnam...
Pour un pays en pleine croissance (et quelle croissance !!!), c'est une chose inévitable. Il est vrai que les salaires restaient faibles jusqu'à aujourd'hui.
Attention aux effets pervers, cependant ! Bien sûr, une augmentation des salaires est toujours bien vue par tous (et normalement, cela devrait aussi être bien vu des patrons...), mais cela a des conséquences économiques non négligeables. Il est très bien d'élever le niveau de vie des habitants. Mais, je pense que les "hausses de salaire minimum de base périodiques" peuvent être néfastes pour un pays encore pas tout à fait stable pour le Vietnam...
Le gouvernement semble convaincu de sa maîtrise de l'inflation... J'ai des doutes pour ma part... Mais même si c'est le cas, il vaudrait mieux attendre les impacts à moyen terme d'une telle politique. Selon moi, il ne faudrait pas revoir les salaires avant 2 ou 3 ans... Faire le contraire, c'est s'exposer à de nombreux risques, notamment une forte baisse des investissements étrangers...
Il vaut mieux y aller doucement...
Alors oui, il faut aussi penser aux salariés qui doivent manger tous les jours (et aussi aux paysans pauvres qui ne verront rien de neuf !)... Mais il faut aussi réduire les risques au maximum... Il y a un arbitrage à faire !
Je crois que je vais suivre les conséquences de cette hausse des salaires...

Envoyé par BenP

Voilà qui est intéressant... Une hausse du salaire minimum de base au Vietnam...
Pour un pays en pleine croissance (et quelle croissance !!!), c'est une chose inévitable. Il est vrai que les salaires restaient faibles jusqu'à aujourd'hui.
Attention aux effets pervers, cependant ! Bien sûr, une augmentation des salaires est toujours bien vue par tous (et normalement, cela devrait aussi être bien vu des patrons...), mais cela a des conséquences économiques non négligeables. Il est très bien d'élever le niveau de vie des habitants. Mais, je pense que les "hausses de salaire minimum de base périodiques" peuvent être néfastes pour un pays encore pas tout à fait stable pour le Vietnam...
Le gouvernement semble convaincu de sa maîtrise de l'inflation... J'ai des doutes pour ma part... Mais même si c'est le cas, il vaudrait mieux attendre les impacts à moyen terme d'une telle politique. Selon moi, il ne faudrait pas revoir les salaires avant 2 ou 3 ans... Faire le contraire, c'est s'exposer à de nombreux risques, notamment une forte baisse des investissements étrangers...
Il vaut mieux y aller doucement...
Alors oui, il faut aussi penser aux salariés qui doivent manger tous les jours (et aussi aux paysans pauvres qui ne verront rien de neuf !)... Mais il faut aussi réduire les risques au maximum... Il y a un arbitrage à faire !
Je crois que je vais suivre les conséquences de cette hausse des salaires...

quand même quand tu vois le salaire minimum et même avec la hausse appliqué ça fait peur, tu m'étonne que les gens cumulent les boulots, que les parents, grand-parents bossent de leur coté..

Envoyé par BenP

Attention aux effets pervers, cependant ! Bien sûr, une augmentation des salaires est toujours bien vue par tous (et normalement, cela devrait aussi être bien vu des patrons...), mais cela a des conséquences économiques non négligeables. Il est très bien d'élever le niveau de vie des habitants. Mais, je pense que les "hausses de salaire minimum de base périodiques" peuvent être néfastes pour un pays encore pas tout à fait stable pour le Vietnam...

L'augmentation du salaire minimum permet :
- d'augmenter le pouvoir d'achat et donc le niveau de vie des vietnamiens
- de dynamiser les différentes activités du pays (par les achats..) et donc de maintenir et d'augmenter les emplois

En contrepartie, si la hausse est importante, cela risque à long terme:
- comme tu l'as dis, d'accroitre l'inflation
- de rendre la main d'oeuvre vietnamienne moins compétitive et donc de réduire l'attrait des investisseurs notamment étrangers..

Au gouvernement vietnamien la charge de gérer cette situation par des actions adaptées et régulatrices..

Cela ne va pas être facile en tout cas... C'est vrai qu'il est triste que les vietnamiens aient besoin de cumuler les boulots pour s'en sortir... Mais il ne faut pas aller plus vite que la musique. Rome ne s'est pas construite en un jour.
Le Vietnam doit éviter la "fuite en avant" (n'oublions pas la crise asiatique de 1997 : les crédits bancaires à répétition, douteux, qui ont finalement amené une bulle spéculative ayant eu des conséquences assez desastreuses pour de nombreux pays d'extrême orient...).
Faisons confiance au gouvernement, et voyons ce que cela donne...

Il me semble que le problème reste aussi le prix exorbitant de l'immobilier!!!
Quand j'étais au Vietnam, les médecins (pourtant en principe une catégorie aisée!) me disaient qu'ils cumulaient travail à l'hôpital et consultations privées pour payer leur loyer. Donc que dire des classes plus pauvres?(d'où pour l'instant l'intérêt de vivre en inter-générationnel pour limiter les frais).
Si le niveau de vie ne correspond pas au salaire, l'économie ne peut pas progresser!

salut à tous,
-- savez-vous le parcours d'un demandeur d'emploi, .., jusqu'à, il obtienne un travail dans une usine ?
- je crains que vous voyiez que la forme et non le fonds !
- BEN, tu devrais travailler au ministère de l'emploi au VN !!

Envoyé par sylvain05

-- savez-vous le parcours d'un demandeur d'emploi, .., jusqu'à, il obtienne un travail dans une usine ?
- je crains que vous voyiez que la forme et non le fonds !
- BEN, tu devrais travailler au ministère de l'emploi au VN !!

Eh, bien sûr que ce n'est pas évident du tout pour trouver un emploi, au vietnam comme ailleurs...
Seulement, on ne peut pas traiter tous les problèmes à la fois.
Tu sembles partant pour une auglentation des salaires, Sylvain. Bien sûr, c'est tout à fait louable... Mais il faut aussi voir dans le long terme !
Les effets "secondaires" existent bel et bien, et il faut s'en méfier.

Concrètement : à quoi sert de gagner 10% en plus si les prix augmentent de 15% ?
C'est pour cela, qu'en économie, on raisonne en termes de salaire réel (salaire ajusté des prix) plutôt qu'en salaire nominal (le salaire tout court...).

Travailler directement au Ministère de l'Emploi ? Et pourquoi pas ? Tu disais ça sur le ton de la rigolade, mais ça me plairait bien... Bon, je ne suis pas vietnamien (gros problème...) et je ne connais presque rien du pays...
Peut-être un jour !!!
Commençons plus petit : mon ONG, c'est déjà un bon début...

Envoyé par BenP

Concrètement : à quoi sert de gagner 10% en plus si les prix augmentent de 15% ?
C'est pour cela, qu'en économie, on raisonne en termes de salaire réel (salaire ajusté des prix) plutôt qu'en salaire nominal (le salaire tout court...).

c'est le même truc en France ou ton augmentation annuelle de 2 % ne correspond pas au cout de la vie.

Envoyé par hoan kiem

c'est le même truc en France ou ton augmentation annuelle de 2 % ne correspond pas au cout de la vie.

Exactement... Et encore, on maîtrise pas mal l'inflation, en Europe (c'est la priorité de la Banque Centrale Européenne, mais elle ne fait rien pour le chômage...).
Je suis sûr que la hausse des prix doit être bien plus violente au Vietnam pour les plus pauvres...