Conseil pour négociation de contrat

[belleelo]

Bonjour à tous et à toutes !

je sollicite vos conseils car j'aurai peut etre l'occasion de négocier un contrat mais je ne l'ai jamais fait auparavant. Je ne sais pas encore si c'est un contrat local ou non et j'ai cru comprendre qu'il y avait pas mal de différences (niveau salaire, horaire, congés ...). Pouvez vous me conseiller sur le salaire et autres que je pourrais demander pour les deux contrats. Je precise que mon poste serait dans la santé (mais dans l'administration) et à un niveau d'employé (pas manager) malgré mon Master ?

Merci par avance,

Elodie

[NoiVongTayLon]

Bonjour à tous et à toutes !

je sollicite vos conseils car j'aurai peut etre l'occasion de négocier un contrat mais je ne l'ai jamais fait auparavant. Je ne sais pas encore si c'est un contrat local ou non et j'ai cru comprendre qu'il y avait pas mal de différences (niveau salaire, horaire, congés ...). Pouvez vous me conseiller sur le salaire et autres que je pourrais demander pour les deux contrats. Je precise que mon poste serait dans la santé (mais dans l'administration) et à un niveau d'employé (pas manager) malgré mon Master ?

Merci par avance,

Elodie

Bonjour Elodie, à toutes et à tous,
Dans l'attente des réponses des membres du FV, la première chose à faire est de négocier un contrat avec statut "cadre", car avec un Master, je vois mal comment tu vas accepter un statut "non cadre"...!
Certes, il y a pas mal de différence entre les deux types de contrat (local ou non), si tu peux obtenir un contrat "non local", ce sera bien.
J'espère que tout va bien passer pour toi.
NVTL

[HUYARD Pierre]

Definition du poste?
S'il y a marque "gross salary", ca veut dire que tu dois payer tes impots dessus.
S'il y a marque "salary", ou mieux "net salary", ca signifie que les impots (IRPP) sont payes par l'entreprise.
Horaires journaliers?
WE de 1 jours ou 2 jours?
Obtention du “working permit” ?
Obtention du visa ?
Voiture de service? Meme les week ends?
Jours de vacances? (en sus des jours feries officiels)
Billet(s) avion AR/an?
Couverture sante?
Assurance accident?
Le logement est-il compris dans le package?
Le lycee Grancais est-il compris dans le package?
etc,....



http://www.global-standards.com/Reso...e1994-2002.pdf

[belleelo]

Merci à vous deux pour vos réponses, je tiens à préciser que je n'ai que 23 ans donc peu d'expérience encore, donc je pense pas qu'ils vont me proposer un emploi en tant que cadre meme si j'ai un master. J'aimerai bien, c'est sur
Mais vos réponses me donnent pas mal de conseils, je vais essayer d'y réfléchir en attendant l'entretien !

[Llorca]

Bonjour Belleelo,

Les conseil de Pierre sont justes. Ils doivent te proposer un package et non un salaire. Avec un contrat locale simple, pas de cotisations a ta retraite, pas de couverture sociale, 15j de congés par an, 48h/semaine, pas d'allocations chomages, et des impots qui peuvent vites monter. Donc, dans le meilleur des cas, il se peut que le salaire de base soit supérieur a celui que tu aurais touche en France. Mais si tu veux payer des cotisations retraites a la cfe, une assurance sante, rentrer une fois en france par an, ton loyer etc etc, celui ci peut fondre très rapidement. Cfe et assurances santes en tout genre te permette de faire des simulations qui te donneront une première estimation de tes couts si ceux ci ne sont pas pris en charge par ta boite. C'est un avis personnel, mais si on te propose 2000 euros/ mois et tout le reste a ta charge, tu peux d'ores et déjà laisser tomber, a moins de vivre dans des conditions spartiates, ou alors de tirer un trait définitif sur tout les avantages sociaux francais et te mettre dans la perspectives qu'il va falloir faire autrement.

Dans une autre optique, tu peux aussi utiliser ce poste comme porte d’entrée au Vietnam, te donner un an avec un salaire pas terrible, et rebondir ensuite sur un poste qui sera plus confortable en terme financier. C'est pas la france ici, et le marche de l'emploi y est plus dynamique, surtout pour ton type de profil.

Fait nous part de la proposition qu'ils t'ont faite, les habitues du forum et du vietnam la commenteront, ce qui sera une base de reflection importante quand a ta décision finale.

Good luck!

[Nca78]

C'est un avis personnel, mais si on te propose 2000 euros/ mois et tout le reste a ta charge, tu peux d'ores et déjà laisser tomber, a moins de vivre dans des conditions spartiates, ou alors de tirer un trait définitif sur tout les avantages sociaux francais et te mettre dans la perspectives qu'il va falloir faire autrement.

Vaut mieux lire ça qu'être aveugle ... 2000€ c'est 55 millions et c'est un salaire de cadre avec quelques années d'expérience. Et dans une boite étrangère qui paye bien. Elle a 23 ans et pas ou très peu d'expérience et postule pour un poste d'employée administrative. Si c'est une boite Viet il n'y a strictement aucune chance qu'elle puisse avoir ça.

Mais si elle est dans le secteur de la santé elle peut négocier le principal: une bonne assurance santé avec "tiers payant" qui lui sera plus utile ici que la CFE à qui il faut envoyer tous les papiers pour se faire rembourser 3 cacahuètes avec des délais rédhibitoires.
Le package complet assurance santé et retraite à la CFE vu son age c'est au forfait et ça va être dans son cas moins de 300€ je crois, donc encore largement supportable si elle y tient absolument mais à 23 ans à mon avis faut être bien optimiste pour compter sur ce qu'il restera du système de retraite dans au moins 45 ans...
Même aujourd'hui après des années d'inflation avec 1000€ / mois on peut encore vivre très correctement sur HCMV, louer un appart sympa, sortir régulièrement etc etc. Surtout qu'elle est en couple avec un Viet qui j'imagine va travailler également.

A 23 ans faut pas s'attendre à avoir un salaire de ministre quand on commence sans expérience. Quand on est embauché directement au VN et pas en France pour être envoyé au VN en tant qu'expatrié c'est pas du tout les mêmes conditions.
Les postes d'employés administratifs sans expérience que je connais pour les Viets c'est nettement moins de 10 millions net donc je n'ai pas du tout le détail du poste mais faut pas attendre des miracles.

[longca2004us]

Bonjour,
Je suis du meme avis qu'avec Llorca.
Je travaille depuis 8 ans dans des grosses boites francaies / americaines, d'ou je connais pas mal leur mecamisne d'embauche + salaire
1/ Souvent on t'embauche avec un contrat vietnamien
2/ Les conditions de travail seraient les conditions de cette boites 14 jours de vancances (certaines societes nous offrent 15 jusqua 18j) + et 9 jours feries (cette annee il vont ajouter une journe de plus pour le Tet d'ou ce serait 10jours)
3/ il y a des boites qui bossent 40 heures/semaine et d'autres 48h/semaine. Donc a bien verifier pour negocier ton salaire
4/ Souvent on te paye l'assurance maladie. Pas de cotisation sociale. Les impots souvent sont a tes charges.
5/ Le salaire des debutants ayant un master (comme le tien) varie entre 400 - 600 usd. Si vraiment ils ont besoint de toi pour une raison quelconque, ils peuvent te donner un peu plus, mais sans acces. Sachant qu'aujourd'hui il y a beaucoup de vietkieu et des vietnamiens diplomes en France qui souhaite de revenir bosser au VN.
Moi meme j'ai embauche pas mal d'ingenieurs debutants venus de France (par exemple quelqu'un avec son master in informatique a l'ecole central de Lyon) j'ai reussi a l'avoir a 6800usd. Il parle parfaitement francais (et bien sur vietnamien) et aussi avoir un tres acceptable niveau d'anglais (les autres "master" varient entre 500usd et 600usd).
Bien sur apres un an on va revoir son salaire... Sachant aussi qu'on a une grille salariale avec des differents niveaux: developpeurs, associe consultant, consultant, .. manager. Le salaire d'un manager varie entre 2000 - 4000usd, mais attention, il faut avoir au moins 10 ans d'experience pour arriver a ce niveau.
Voila, si tu as besoin plus d'information, n'hesite pas a me contacter.
Mes amities

[Nca78]

j'ai reussi a l'avoir a 6800usd.

Erreur de frappe ?

[NoiVongTayLon]

Erreur de frappe ?

Je pense que c'est le salaire annuel... (?!)
NVTL

[calimero]

...
Moi meme j'ai embauche pas mal d'ingenieurs debutants venus de France (par exemple quelqu'un avec son master in informatique a l'ecole central de Lyon) j'ai reussi a l'avoir a 6800usd. Il parle parfaitement francais (et bien sur vietnamien) et aussi avoir un tres acceptable niveau d'anglais (les autres "master" varient entre 500usd et 600usd).
...

un ingénieur sortant de central pour 680 usd/mois !?! Même avec un niveau moyen en anglais (ce qui me surprend)...le réseau de central ne fonctionne plus?

Caliméro