Page 1 sur 2 12 DernièreDernière
Affichage des résultats 1 à 10 sur 11

Discussion: management interculturel vietnam dans entreprise

  1. #1
    Nouveau Viêt Avatar de nguyenchieuhe@yahoo.com
    Date d'inscription
    avril 2009
    Messages
    18

    Par défaut management interculturel vietnam dans entreprise

    bonjour à tous et à toutes
    je vais faire exposer sur sujet Management inetrculturel Asia dans entreprise , qq'un peut m'aider pour faire un plan , s'il vous plait , j'ai aucune idéé pour l'instant
    merci votre aide

  2. # ADS
    Circuit publicitaire
    Date d'inscription
    Toujours
    Messages
    Plusieurs
     

  3. #2
    Nouveau Viêt Avatar de nguyenchieuhe@yahoo.com
    Date d'inscription
    avril 2009
    Messages
    18

    Par défaut

    mon email [email protected]
    pck mon email [email protected] ca marche plus

  4. #3
    Nouveau Viêt Avatar de nguyenchieuhe@yahoo.com
    Date d'inscription
    avril 2009
    Messages
    18

    Par défaut management interculturel vietnam dans entreprise

    bonjour à tous et à toutes
    je vais faire exposer sur sujet Management inetrculturel Asia dans entreprise , qq'un peut m'aider pour faire un plan , s'il vous plait , j'ai aucune idéé pour l'instant
    merci votre aide
    mon email [email protected]

  5. #4
    Le Việt Nam est fier de toi Avatar de robin des bois
    Date d'inscription
    décembre 2005
    Messages
    5 105

    Par défaut

    Bonjour à vous et bienvenue

    Il me semble qu'il y a eu un topic consacré exactement au même sujet : faudrait pouvoir le retrouver
    (j'ai essayé mais n'y arrive pas : désolé)

  6. #5
    Nouveau Viêt Avatar de nguyenchieuhe@yahoo.com
    Date d'inscription
    avril 2009
    Messages
    18

    Par défaut

    est ce que vous pouvez me repondre les questions dessous

    Comportement dans le monde d"affaire en VIETNAM ( en asia)
    Adapter son discours au mode de pensée des Asiatique ?
    Comment gagner la confiance de vos partenaire?
    ce qu'il faut savoir éviter dans la négociation avec les Vietnam ( ou asia)?
    La conduit et l'animation de meeting ainsi que les pratiques usuelles de mondes professionnel?
    Conseil et information pour les expatrier devant travailler en Vietnam ( l'envireonnement général , la société VN , les différent cultuel le marche du travail )
    merci votre réponse , SVP

  7. #6
    Avatar de NoiVongTayLon
    Date d'inscription
    mai 2007
    Localisation
    France/Paris
    Messages
    4 414

    Par défaut

    Citation Envoyé par [email protected] Voir le message
    bonjour à tous et à toutes
    je vais faire exposer sur sujet Management inetrculturel Asia dans entreprise , qq'un peut m'aider pour faire un plan , s'il vous plait , j'ai aucune idéé pour l'instant
    merci votre aide
    Bonjour Chieuhe,
    Tout d'abord, il est déconseillé d'utiliser un pseudo avec un adresse e-mail.

    Pour t'aider efficacement, pourrais-tu nous informer un peu plus ta situation :
    - l'exposé que tu dois faire, est à quel niveau ? (Bac+2, Bac+5, Licence, Master...),
    - tu es dans quel établissement ? (en France, au Vietnam...)
    - dans quel branche que tu as choisi ? (Sciences éco, Sciences po, informatique, management...)
    - etc.

    En sachant que : faire un exposé n'est pas la même chose que la rédaction d'un mémoire et/ou d'une thèse...
    Il faudra cibler un peu plus ton sujet de l'exposé !!

    Selon les points que tu as évoqués, je propose le titre : "Management dans les entreprises au Vietnam".

    NVTL
    Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao : Nối Vòng Tay Lớn



  8. #7
    Avatar de NoiVongTayLon
    Date d'inscription
    mai 2007
    Localisation
    France/Paris
    Messages
    4 414

    Par défaut

    Citation Envoyé par [email protected] Voir le message
    est ce que vous pouvez me repondre les questions dessous

    Comportement dans le monde d"affaire en VIETNAM ( en asia)
    Adapter son discours au mode de pensée des Asiatique ?
    Comment gagner la confiance de vos partenaire?
    ce qu'il faut savoir éviter dans la négociation avec les Vietnam ( ou asia)?
    La conduit et l'animation de meeting ainsi que les pratiques usuelles de mondes professionnel?
    Conseil et information pour les expatrier devant travailler en Vietnam ( l'envireonnement général , la société VN , les différent cultuel le marche du travail )
    merci votre réponse , SVP
    Tes points à développer sont trop vastes et trop longs pour un exposé !
    Il faudra résumer et aborder les grands principes de management et les relations commerciales au Vietnam.
    As-tu déjà prévu combien de "slides" que tu vas faire ?

    NVTL
    Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao : Nối Vòng Tay Lớn



  9. #8
    Nouveau Viêt Avatar de nguyenchieuhe@yahoo.com
    Date d'inscription
    avril 2009
    Messages
    18

    Par défaut

    merci votre réponse , mais mes points c'es pa trop vaste , c'e mon prof qui m'a proposé faire ca
    est ce qu'e qq'un peut repondre mes questions , s'il vous plait ,

  10. #9
    Le Việt Nam est fier de toi Avatar de robin des bois
    Date d'inscription
    décembre 2005
    Messages
    5 105

    Par défaut

    Citation Envoyé par [email protected] Voir le message
    merci votre réponse , mais mes points c'es pa trop vaste , c'e mon prof qui m'a proposé faire ca
    est ce qu'e qq'un peut repondre mes questions , s'il vous plait ,
    Ben... a defaut de pouvoir répondre à vos questions

    j 'ai au moins le mérite d'avoir retrouver le précédent topic de F-V ouvert sur le sujet le 02/10/2010 !!!!
    Etait-ce un "chef-d'oeuvre impérissable" ? A vous de le dire ...

    http://www.forumvietnam.fr/forum-vie...rculturel.html


    Ce qui pourrait quand même accréditer l'idée que, malgré mon grand âge, Papy a encore "les idées claires" (disons :"par moment ")



    reédition ; à tout hasard ce lien internet avec la C.C.I.F.V

    http://www.ccifv.org/

    ou ce canevas piqué sur un autre site

    http://www.akteos.fr/interculturel/f...s-vietnamiens/
    Dernière modification par robin des bois ; 12/03/2012 à 21h33.

  11. #10
    Le Việt Nam est fier de toi Avatar de robin des bois
    Date d'inscription
    décembre 2005
    Messages
    5 105

    Par défaut

    Bon faut commencer par " avoir des idées à peu près claires " sur le sujet parce que sinon !!!

    Pour vous aider , ce lien internet en pdf


    http://www.uccife.org/fileadmin/temp...09_dossier.pdf

    DOSSIER
    SPECIAL
    VIETNAM


    allez .. au boulot et bon courage


    ps : y a des trucs très rigolos a partir de la page 50 :


    [ VI - CONSEILS POUR UNE ENTREPRISE SOUHAITANT
    APPROCHER LE VIETNAM

    Conseil 1 : La mentalité vietnamienne
    Des attitudes très courantes dans certaines cultures mettent les Vietnamiens très mal à l’aise. Aussi,
    distance et discrétion sont deux qualités indispensables. Aussi est-il vivement conseillé de ne pas faire
    des gestes trop exubérants avec ses mains, de parler trop vite ou trop fort et de s’emporter ou de
    hausser le ton. En Asie en général, se laisser aller à la colère, c’est perdre la face, ce qui est
    profondément dramatique. Les Vietnamiens exercent un contrôle permanent sur eux-mêmes.
    De même, les contacts physiques, comme toucher les épaules en parlant ne sont pas très appréciés et il
    est recommandé de conserver une posture aussi digne que possible (dos bien droit).
    C’est un peuple affectif. Ils ont en commun avec les Français une certaine dose d’arrogance et de
    romantisme. Ils n’accepteraient pour rien au monde de sacrifier leur indépendance nationale, rachetée au
    prix fort. Aussi est-il vivement conseiller de ménager la susceptibilité de son partenaire.


    Conseil 2 : La loi des 3 P : Présence, Prudence, Persévérance
    Les premiers pas au Vietnam doivent servir à faire des rencontres et s’imprégner de la culture du pays.
    Les événements historiques et les dominations étrangères ont laissé des traces significatives.
    Des bonnes relations peuvent ouvrir des portes aux quatre coins du pays. Pour cela, il est essentiel
    d’avoir un partenaire local. Il est parfois utile d'utiliser les "réseaux", cercles de personnes d'influence
    proches des décideurs politiques. Il n'est cependant pas toujours facile d'identifier les réseaux les plus
    performants, en fonction du projet étudié. Des visites régulières et des contacts personnalisés peuvent y
    aider. Les contacts avec les organismes officiels sont importants, les contacts avec l’ensemble des
    adhérents de la CCIFV (plus de 240 membres en 2009) vous permettront de bénéficier de conseils
    pratiques et de contacts français dans le pays.
    Les relations avec les fonctionnaires des ministères et de diverses administrations s'avéreront
    particulièrement utiles dans la mesure où se sont ces instances qui détiennent un pouvoir de décision
    important sur la plupart des transactions commerciales.
    Cependant, avec l’adhésion à l’OMC les contraintes administratives ont reculé de manière significative.

    Conseil 3 : La langue des entretiens
    Il est fortement conseillé d’être accompagné de votre interprète, sur la loyauté duquel vous pouvez
    compter. Souvent la durée des traductions dépassera très légèrement celle de votre intervention. Par
    incapacité ou par peur de déplaire à son employeur, il est possible que l’interprète de votre interlocuteur
    ne traduise pas exactement vos propos s’ils lui paraissent polémiques. D’après Jean Pierre Friedman
    (professeur aux langues O) : " Le recours à un interprète pose parfois autant de problème qu’il est sensé
    en résoudre : Les trahisons de bonne foi sont nombreuses.
    L’interprète voudra atténuer la brutalité des propos étrangers ou convenir à la nécessaire politesse qui
    empêche de dire non. Tant et si bien qu’un refus catégorique exprimé lors d’une négociation peut tout à
    fait se transformer en " Monsieur X demande à réfléchir ". Il est bon de pouvoir compter sur une
    traduction fidèle et précise. " C’est une illusion de penser que les Vietnamiens parlent très bien français.
    (…) Quand nous parlons, ils éprouvent des difficultés à nous comprendre. Les visions du monde qu’ils
    sous-entendent étant totalement différentes des nôtres. Ne pouvant perdre la face en avouant leur
    incapacité à nous comprendre (…), ils se contenteront de dire avec courtoisie "oui ", cela signifiant je
    vous ai entendu. "
    N°81 52/56 Septembre 2009

    Pense-bête pour décrypter le langage caché des Vietnamiens
    SIGNIFIE NE SIGNIFIE PAS
    Oui Je t’ai entendu D’accord, je le ferai
    Je sais J’ai compris ce que tu veux que je
    fasse
    Je sais le faire
    C’est difficile Je ne vois pas (encore) mon intérêt Je ne peux le faire qu’avec
    difficulté
    Concrètement ? Qu’est-ce que cela me rapporte ? Quelle organisation
    concrète ?
    Identique Qui sert à la même chose Le même
    (d’après Michel Laissus "travailler avec les Vietnamiens ")

    Conseil 4 : La prise de décision à la "vietnamienne "

    En règle générale, les Occidentaux aiment définir des plannings et des calendriers et s’y tenir. Quant aux
    Vietnamiens, ils ont plutôt tendance à s’adapter aux événements tels qu’ils se présentent. Leur
    conception du temps est assez souple. Les affaires se traitent lentement dans le respect absolu de la
    hiérarchie. Il faut prévoir de nombreuses négociations et ne pas se décourager trop vite.
    Au Vietnam, où l’influence bouddhiste est omniprésente, le temps n’a pas la même valeur. Il ne faut pas
    tenter de conclure une affaire de manière précipitée. Les Vietnamiens souhaitent avoir des contacts suivis
    et nombreux avec une société avant de conclure. Après avoir signé un contrat, et pour s'assurer une
    position à long terme, il faut garder des contacts réguliers avec son partenaire.
    Les négociations ne commencent jamais avec le haut de la hiérarchie. Comme les accords sont souvent
    longs à se mettre en place, les fonctionnaires haut placés délèguent souvent les réunions préliminaires à
    leurs subordonnés. Ils commenceront à s’impliquer dans le processus lorsque les relations avec leur
    institution seront bien avancées et qu’ils seront décidés.
    Les délais
    Il ne faut pas s'engager à la légère. Les Vietnamiens, détestent les promesses mirobolantes qui ne
    peuvent pas être tenues. Si la société française s'engage sur un calendrier ou sur certaines conditions,
    elle devra les respecter. Comme dans beaucoup de cultures asiatiques, ils sont davantage susceptibles du
    respecter des délais en fonction d’une parole donnée que d’un contrat formel.
    Ne pas oublier que le développement du Vietnam est encore récent, il est donc possible que subsiste
    quelques problèmes de retard. L’imprévu est chose assez courante. Il vaut mieux pouvoir s’y préparer et
    y répondre avec le sourire, signe de confiance entre les partenaires, qu’avec des reproches.

    Conseil 5 : Le savoir-vivre des affaires

    Le protocole des cartes de visite
    Les réunions s’ouvrent sur des échanges de poignée de main et de cartes de visite, en commençant par
    le participant le plus haut placé. Les cartes se donnent et se reçoivent à deux mains et une lecture
    attentive doit y être accordée.
    Les Vietnamiens sont presque aussi passionnés de cartes de visite que les Japonais mais les échanges
    sont beaucoup moins cérémonieux. L’idéal est de faire imprimer un côté en anglais, l’autre en
    vietnamien. C’est en effet une attention qui sera très appréciée.

    Qui est qui ?
    Les titres professionnels n’ont pas la même signification et il est difficile de les comparer avec ceux ayant
    en cours dans les entreprises occidentales. La plupart des entreprises possèdent des structures assez
    souples et beaucoup d’employés utilisent des titres attribués de façon aléatoire, au hasard de leur
    relation avec les étrangers. Par exemple, le terme de Directeur (giam doc) peut recourir à tous types de
    fonctions, du cadre moyen au membre du conseil d’administration d’une société.
    L’art des cadeaux
    Dans les cultures bouddhistes, on considère que le cadeau profite davantage au donateur qu’au
    destinataire. Lorsqu’on passe beaucoup de temps avec une personne qui s’est démenée pour vous aider,
    il est parfaitement de circonstance de lui offrir un témoignage de sa gratitude. Dans le monde des affaires
    en Asie, c’est une pratique normale. Les cadeaux doivent être soigneusement emballés. Ils ne sont
    jamais déballés immédiatement surtout pas en la présence du donateur car c’est considéré comme
    extrêmement impoli.
    N°81 53/56 Septembre 2009

    Vie sociale
    Les Vietnamiens, en dépit de leur discrétion sont des bavards impénitents. Questionnant beaucoup, ils ne
    répondront que peu. Extrêmement curieux sur le monde, ils adorent discuter dans un cadre agréable. Ils
    peuvent ainsi rester des soirées entières à boire de l’alcool, à fumer et à raconter des anecdotes sur la
    manière dont on fait des affaires dans les autres pays. Le tabac est quasiment considéré comme un passe
    temps national. Ces réunions seront cependant très utiles pour se faire des contacts et prendre des
    décisions importantes.

    Les femmes et les affaires
    Dans un pays marqué par les conflits, l’absence des hommes partis au front a souvent porté les femmes
    à des postes de responsabilité dans les administrations locales et les sociétés.
    Les familles connaissant des difficultés financières privilégieront l’éducation de leurs fils au détriment des
    filles. L’importance de la famille, l’influence du confucianisme renforce la centralisation et la place de
    l’homme dans la société au détriment des femmes. Cependant, les femmes si discrètes soient elles font
    "marcher " le groupe familial et le pays tout entier.

    Les femmes occidentales et les affaires
    Bien que les hommes d’affaires vietnamiens soient plus à l’aise avec les hommes, les femmes étrangères
    ne devraient pas rencontrer trop de difficultés dans la réalisation de leur projet. Une femme peut montrer
    qu’elle dirige une équipe en faisant figurer son nom au-dessus de la liste de ses collaborateurs et en
    mettant en avant ses références et réalisations. Un point cependant : les femmes qui fument et boivent
    de l’alcool ont mauvaise presse au Vietnam. Les femmes d’affaires étrangères qui ne respectent pas ce
    tabou culturel durant les repas d’affaires risquent de ne pas être prises au sérieux.

    Quelques "trucs " à savoir…
    �� Utilisez toujours vos deux mains pour recevoir ou donner un objet.
    �� Ne jamais planter ses deux baguettes tout droit dans un bol de riz, cela ressemble à des
    bâtonnets d’encens sur l’autel des morts.
    �� On se déchausse avant d’entrer dans un appartement et on y entre que lorsqu’on y est invité.
    Article en ligne sur le site de la CCIFV VIETNAM
    Source: Netasie-vn.com
    Dernière modification par robin des bois ; 12/03/2012 à 22h03.

Page 1 sur 2 12 DernièreDernière

Informations de la discussion

Utilisateur(s) sur cette discussion

Il y a actuellement 1 utilisateur(s) naviguant sur cette discussion. (0 utilisateur(s) et 1 invité(s))

Discussions similaires

  1. Cuisine dans le Centre Vietnam
    Par mike dans le forum La Cuisine vietnamienne
    Réponses: 131
    Dernier message: 04/04/2013, 04h32
  2. Demarches pour ouverture d'une entreprise au Viet-Nam (infos)
    Par _Davy dans le forum Travailler au Vietnam
    Réponses: 17
    Dernier message: 15/07/2012, 12h54
  3. Cuisine dans le Nord Vietnam
    Par mike dans le forum La Cuisine vietnamienne
    Réponses: 57
    Dernier message: 09/02/2012, 12h52
  4. Cuisine dans le Sud Vietnam
    Par mike dans le forum La Cuisine vietnamienne
    Réponses: 373
    Dernier message: 21/01/2012, 22h08
  5. Se faire embaucher par une entreprise française implantée au vietnam
    Par david77 dans le forum Travailler au Vietnam
    Réponses: 10
    Dernier message: 20/11/2007, 17h46

Règles de messages

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages
  •  
A Propos

Forumvietnam.fr® - Forum vietnam® est le 1er Forum de discussion de référence sur le Vietnam pour les pays francophones. Nous avons pour objectif de proposer à toutes les personnes s'intéressant au Viêt-Nam, un espace de discussions, d'échanges et d'offrir une bonne source d'informations, d'avis, et d'expériences sur les sujets qui traversent la société vietnamienne.

Si vous souhaitez nous contacter, utilisez notre formulaire de contact


© 2021 - Copyright Forumvietnam.fr® - Tous droits réservés
Nous rejoindre